طرح توجیهی خوراک دام

طرح توجیهی خوراک دام

چکیده: وقتی از بسیاری از مردم و حتی نخبگان جامعه سوال می شود كه «كارآفرینی» چیست یا «كارآفرینان» چه كسانی هستند، به سرعت پاسخ می دهند كه «كارآفرینی» ایجاد كار و شغل است و «كارآفرین» ایجاد كار می كند، در صورتی كه تعریف «كارآفرینی» و «كارآفرین» این نیست. به گفته متخصصان و كارشناسان، كارآفرینی قصه زندگی انسان های موفق هر جامعه است كه به جای این كه بیایند و در جایی استخدام شوند و مشغول كار شوند، خودشان كسب و كار راه می اندازند و به گفته دكتر احمدپور داریانی، كارآفرینان قهرمانان توسعه اقتصادی- اجتماعی جوامع می باشند.

یک واحد خوراک دام:                                                                          

• 1)عنوان طرح:             خوراک دام         
• 2)ظرفیت طرح   :          50    راس                   
• 3)محل اجرای طرح    :
• 4)مجری طرح     :         
• 5)سرمایه گذاری مورد نیاز     :         2،170،000،000    
• 6)منابع تامین سرمایه     :         تسهیلات بانکی
• 7)  سرمایه گذاری خود مجری   :      470،000،000
• 8)  تسهیلات بانکی   :              1،700،000،000
• 9)نرخ سود تسهیلات    :                        14%
• 10) مدت باز پرداخت  :                 5 ساله        
• 12)   تعداد اشتغال زایی       :            21 نفر  

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 18

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

سبك مدیریت مدیران و رضایت شغلی كاركنان

پایان نامه رشته مدیریت با موضوع  سبك مدیریت مدیران و رضایت شغلی كاركنان

چکیده: انسان از اوان تاریخ تحریری خود به موضوع رهبری علاقمند و كنجكاو بوده است و تاریخ اهمیت رهبران خوب را در زندگی، رفاه، سعادت و ترقی ملت‌ها مبرهن می‌سازد. در سده اخیرنیز به جهت اهمیت و ارززش موضوع بیش از سه هزار مطالعه و تحقیق تا سال 1980 درباره رهبری انجام گرفته است و تعداد پژوهش‌ها در دهسال گذشته در بیشتر رشته‌ها بیش از تعداد آن از تاریخ بشر تا آن زمان بوده است. از طرفی هر سال روشن و مبرهن می‌گردد كه رهبری اثربخش، در تمام سطوح جامعه و در تمامی سازمانها، برای حل و انطباق با مسائل اجتماعی و اقتصادی رو به رشدی كه جهان با آنها مواجه است، حیاتی می‌باشد. امروزه مهندسی مجدد ( باز اندیشی بنیادین و طراحی نو و ریشه‌ای فرآیندها) برای دستیابی به بهبود و پیشرفتی شگفت‌انگیز در معیارهای حساس، دستیابی به كیفیت جهانی ( استانداردهای ISO 9000  ) و تشكیل واحدهای فعال پژوهشی نوآوری در محصول و فرآیند) لازمه تولید و عرضه كالاهای با كیفیت بهتر و قیمت مناسبتر به بازارهای جهانی و منطقه‌ای است. از سوی دیگر ساختارهای گروهی سازمانها تا به آن حد پیشرفته‌اند كه جزء اصلی سازمانهای نوین را به جای « تك شغل سنتی » گروه‌های موضوع روز مقوله «تواناسازی» افراد و گروه‌ها و فلسفه «خود رهبری» است. و افزودن بهره‌وری مؤسسات تنها با توجه به استفاده از حداكثر توانایی‌های كاركنان، ترغیب آفرینندگی آنان، ارتقاء انگیزه و بكارگیری سبكهای رهبری صحیح و كسب رضایت آنان ممكن می‌باشد.

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 87

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

زندگینامه فروغ فرخزاد

زندگینامه فروغ فرخزاد

فروغ فرخزاد شاعر توانای معاصر ایران زندگی پر فراز و نشیبی را پشت سر گذاشته است. این تحقیق شامل مظالبی در مورد تمام جنبه های زندگی وی به همراه عکس و دست نوشته یکی از اشعار وی با دست خط خودش میباشد.

...

فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 33

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

بحث آموزش مهارت هاي زندگي و شيوه هاي آن که به عنوان عاملي در راه ارتقاي سلامت و سعادت رواني اجتماعي همگان و بالاخص جوانان و نوجوانان تلقي شده است، از جمله مباحث جذاب و شيرين و ......